Call2Action

Call2Actionは、採用ワークフローの重要な段階を自動化することで、フロントライン職位の採用を効率化します。プラットフォームは24時間体制での面接予約を可能にすることでスケジュール調整のボトルネックを解消し、通常採用スケジュールを遅延させる調整上の衝突を除去します。候補者は都合の良い時に面接を予約でき、採用担当者は手動でのやり取りなしにプロセスの完全な管理を維持できます。 プラットフォームはAI技術を活用したライブビデオ面接を実施し、構造化された評価を通じて会話を誘導します。これらのインタラクティブなセッションは、前職の経験、関連する実績、職種特有の能力を含む重要な能力を評価します。AIはディスカッションを動的に進行させ、自然で魅力的な候補者体験を維持しながら、すべての候補者評価の一貫性を保証します。 各面接後、Call2Actionは採用チームが意思決定のための実用的なインサイトを得られる詳細なパフォーマンスレポートを生成します。これらの包括的な評価は主観的なバイアスを軽減し、データドリブンな候補者比較を提供します。プラットフォームは既存の応募者追跡システム(ATS)と直接統合され、採用ワークフローが中断されず、候補者データが採用インフラ全体で同期された状態が維持されます。