TapTalent

TapTalentは、インテリジェントな人材発見機能と自動化されたアウトリーチ機能を組み合わせることで、採用ワークフロー全体を効率化します。プラットフォームは、採用担当者や人事マネージャーが優秀な候補者を簡単に見つけることを可能にし、メール、LinkedIn、WhatsApp、その他のコミュニケーションチャネルを通じて連携されたマルチチャネルキャンペーンで候補者にアプローチできます。この統合アプローチにより、手動での候補者ソーシングや初期連絡の調整に費やす時間を削減します。 AI駆動の候補者スクリーニング機能は、職務要件、経験レベル、技術スキルに合わせて調整された役割固有のアセスメントを生成します。内蔵のプロクタリング機能とパフォーマンス分析により、候補者の適性に関する測定可能なインサイトが得られ、採用チームはより迅速でデータに基づいた意思決定を行えます。数百件の応募を手動で審査する代わりに、採用担当者は事前審査済みの候補者に注力できます。 統合スマートインボックスは、すべてのコミュニケーションチャネルからの会話を単一のダッシュボードに集約し、キャンペーンステータスやメッセージの既読ステータスでフィルタリングできます。これにより、候補者とのやり取りを管理する際に複数のツールやプラットフォームを使い分ける必要がなくなります。LinkedIn Extensionは、LinkedIn、GitHub、StackOverflowからプロフェッショナルプロフィールをキャンペーンやデータベースに直接自動インポートすることで、ソーシングをさらに加速し、人材獲得プロセスの摩擦を軽減します。 プラットフォームは複数のプラットフォームへの求人掲載の配布をサポートしており、組織はオープンなポジションの可視性とリーチを最大化しつつ、一元化された候補者管理を維持できます。