Eightfold

Eightfold transforma la forma en que las organizaciones abordan la gestión del talento combinando inteligencia artificial con una planificación inteligente de la fuerza laboral. La plataforma ofrece una coincidencia de candidatos basada en aprendizaje automático que va más allá del análisis de palabras clave, analizando la alineación profunda de habilidades y cultura para conectar al talento adecuado con los roles adecuados. Esto reduce el tiempo de contratación y mejora el éxito del empleado a largo plazo y los resultados de retención. La plataforma aborda uno de los desafíos más persistentes de la selección: el sesgo inconsciente en las decisiones de contratación. Al automatizar la detección y mitigación de sesgos en todo el flujo de trabajo de selección, Eightfold ayuda a las organizaciones a construir equipos más diversos manteniendo estándares de contratación rigurosos. Esto conduce a procesos más justos, una marca empleadora más sólida y acceso a un grupo de talento más amplio. Eightfold mantiene una base de datos de talento integral que se extiende más allá de los buscadores de empleo activos, lo que permite a las organizaciones captar candidatos pasivos y crear reservas de talento para necesidades futuras. Este enfoque proactivo de la planificación de la fuerza laboral reduce la dependencia de la contratación reactiva y las medidas de selección de emergencia. La plataforma también personaliza las experiencias del sitio de empleo, creando recorridos atractivos para el candidato que mejoran la calidad de las solicitudes y las tasas de finalización. Diseñada para equipos de RR. HH. y líderes organizativos de cualquier sector y tamaño de empresa, Eightfold simplifica la complejidad operativa de la gestión moderna del talento y, al mismo tiempo, ofrece información basada en datos que respaldan decisiones estratégicas sobre la fuerza laboral.