Metaview

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⭐ 4.0

Metaview génère automatiquement des notes d'entretien, permettant aux recruteurs de se concentrer sur les échanges avec les candidats.

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Metaview en un coup d'œil

Tarifs
Gratuit — à partir de $20/month
Note
⭐ 4.0/5 · 3 avis
Points forts
Capture les entretiens sur les plateformes vidéo, les appels téléphoniques et le · Réduit le travail administratif post-entretien pour les recruteurs et les interv · S'intègre aux ATS et outils de planification populaires sans perturber les flux

Captures d'écran

Metaview screenshot

À propos de Metaview

Metaview est une plateforme de génération de notes d'entretien alimentée par l'IA, conçue spécifiquement pour les équipes de recrutement. En capturant et en résumant automatiquement les entretiens issus d'appels vidéo, de conversations téléphoniques et d'intégrations de calendrier, Metaview élimine la prise de notes manuelle et permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement de s'engager pleinement avec les candidats. L'outil s'intègre parfaitement aux flux de travail de recrutement existants, sans nécessiter de modification des processus ni d'effort d'intégration important. La plateforme se connecte directement aux outils que les recruteurs utilisent déjà au quotidien, notamment les systèmes de suivi des candidatures (ATS), les applications de planification comme Calendly et GoodTime, ainsi que les principales plateformes de visioconférence. Cette capacité d'intégration permet à Metaview de capturer le contexte des entretiens à partir de multiples sources, produisant des résumés plus précis et complets que les outils de transcription génériques. La prise en charge des appels mobiles étend l'automatisation aux entretiens téléphoniques, garantissant qu'aucune interaction de recrutement ne reste non documentée. Metaview accorde la priorité à la sécurité et à la conformité de niveau entreprise, en proposant la certification SOC II, la conformité au RGPD et au CCPA, ainsi que des contrôles d'accès granulaires pour protéger les informations sensibles des candidats. Des politiques de conservation des données personnalisables offrent aux organisations la flexibilité nécessaire pour gérer les dossiers d'entretien selon leurs exigences légales et opérationnelles. En automatisant la charge administrative liée à la documentation des entretiens, Metaview permet aux équipes de recrutement de recentrer leur attention sur l'évaluation de l'adéquation des candidats et l'amélioration de la qualité des entretiens.

Avantages

👍 Capture les entretiens sur les plateformes vidéo, les appels téléphoniques et le 👍 Réduit le travail administratif post-entretien pour les recruteurs et les interv 👍 S'intègre aux ATS et outils de planification populaires sans perturber les flux 👍 Sécurité de niveau entreprise avec conformité SOC II, RGPD et CCPA 👍 Conçu spécifiquement pour le contexte du recrutement, et non pour la transcripti

Inconvénients

👎 L'efficacité dépend de la clarté audio et de la qualité d'élocution pendant les 👎 Nécessite une configuration d'intégration avec les ATS ou systèmes de calendrier 👎 Les contrôles de confidentialité peuvent nécessiter une coordination informatiqu 👎 Les résumés personnalisés dépendent d'un bon remplissage des données ATS pour le

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