Flipped

Flipped trasforma il flusso di lavoro del recruiting automatizzando le fasi critiche del processo di assunzione grazie a un'intelligenza artificiale avanzata. La piattaforma consente ai team HR e ai recruiter di generare automaticamente descrizioni delle posizioni e domande di screening dettagliate, per poi pubblicare gli annunci tramite un job portal personalizzato. Questo livello fondante garantisce che le offerte di lavoro siano ottimizzate e coerenti prima ancora che i candidati si candidino. Le capacità di sourcing dei candidati della piattaforma sfruttano algoritmi avanzati di matching e ranking per identificare i talenti migliori sia nei database interni che nei job board esterni. Invece di esaminare manualmente centinaia di candidature, i team di selezione accedono istantaneamente a una lista pre-classificata di candidati con maggiori probabilità di successo nel ruolo. Il parsing intelligente dei CV estrae automaticamente le informazioni chiave, mentre le note sui candidati generate dall'IA forniscono approfondimenti contestuali che accelerano il processo decisionale. Flipped include un assistente Hiring Co-Pilot che offre una guida intelligente durante l'intero processo di selezione, riducendo il lavoro amministrativo manuale. Gli strumenti di colloquio basati su video consentono una valutazione più approfondita dei candidati rispetto ai tradizionali test scritti, cogliendo in modo più efficace le capacità comunicative e l'affinità culturale. L'integrazione perfetta con i principali Applicant Tracking System e job board permette all'IA di potenziare i flussi di lavoro esistenti anziché sostituirli completamente. Consolidando creazione delle offerte, sourcing, screening e valutazione in un'unica piattaforma, Flipped riduce significativamente il time-to-hire migliorando al contempo la qualità dei candidati. L'IA gestisce le attività ripetitive di valutazione, liberando i recruiter che possono concentrarsi sulla costruzione delle relazioni e sulle decisioni strategiche di assunzione che richiedono giudizio umano.