TapTalent

TapTalent semplifica l'intero flusso di lavoro del reclutamento combinando la scoperta intelligente dei talenti con funzionalità di outreach automatizzato. La piattaforma consente a recruiter e responsabili HR di individuare candidati qualificati con facilità, per poi coinvolgerli tramite campagne coordinate e multi-canale su email, LinkedIn, WhatsApp e altre piattaforme di comunicazione. Questo approccio integrato riduce il tempo dedicato al sourcing manuale dei candidati e al coordinamento dei primi contatti. La funzione di screening dei candidati basata sull'IA genera valutazioni specifiche per ogni ruolo, personalizzate in base ai requisiti della posizione, al livello di esperienza e alle competenze tecniche. Il proctoring integrato e le analisi delle prestazioni offrono insight misurabili sull'idoneità dei candidati, aiutando i team di selezione a prendere decisioni più rapide e basate sui dati. Invece di esaminare manualmente centinaia di candidature, i recruiter possono concentrare la propria attenzione su prospect già pre-qualificati. Un'unica smart inbox consolida le conversazioni provenienti da tutti i canali di comunicazione in un'unica dashboard, filtrabile per stato della campagna e stato di lettura dei messaggi. Questo elimina la necessità di destreggiarsi tra più strumenti o piattaforme nella gestione delle interazioni con i candidati. L'estensione per LinkedIn accelera ulteriormente il sourcing importando automaticamente i profili professionali da LinkedIn, GitHub e StackOverflow direttamente nelle campagne e nei database, riducendo le frizioni nel processo di acquisizione dei talenti. La piattaforma supporta la distribuzione degli annunci di lavoro su più piattaforme, consentendo alle organizzazioni di massimizzare la visibilità e la portata delle posizioni aperte, mantenendo al contempo una gestione centralizzata dei candidati.