Holly

Holly는 전체 후보자 라이프사이클을 자동화하여 채용 운영을 혁신합니다. 채용 공고가 게시되면 플랫폼이 즉시 새로운 후보자 소싱을 시작하고, 들어오는 지원서와 기존 데이터베이스 기록을 모두 평가하여 수동 스크리닝 시간을 획기적으로 줄여줍니다. 이러한 자동화를 통해 인력 파견 agencies는 반복적인 행정 업무보다는 전략적인 인재 배치에 집중할 수 있습니다. 플랫폼의 멀티채널 소통 시스템은 전화, 이메일, LinkedIn, SMS 등 다양한 채널의 커뮤니케이션을 조율하여, 팀에 부담을 주지 않으면서도 수천 명의 후보자와 동시에 연락을 유지할 수 있게 해줍니다. Holly는 지속적으로 아웃바운드 소싱 캠페인을 시작하여 후보자 풀을 확장하고 배치 성공률을 높이는 동시에, 지능형 워크플로 자동화를 통해 어떤 잠재 고객도 놓치지 않도록 보장합니다. Holly의 커리어 에이전트 기능은 돋보이는 특징으로, 후보자에게 구직 과정 전반에 걸쳐 개인화된 안내를 제공합니다. 이를 통해 후보자 경험이 향상될 뿐만 아니라, agencies가 더 나은 매칭과 향후 배치에 활용할 수 있는 귀중한 행동 및 선호도 데이터가 생성됩니다. 플랫폼의 자동화된 데이터베이스 관리는 후보자 정보를 항상 신선하고 체계적으로 유지하여, 원시 데이터를 더 나은 채용 의사결정을 이끄는 실행 가능한 인사이트로 변환합니다.