Merra

Merra는 AI 기반 대화형 면접을 통해 초기 후보자 스크리닝을 수행하여 채용 프로세스를 간소화합니다. 역할을 정의하고, 직무 설명을 추가하고, 기술 역량, 의사소통, 문제 해결, 직업 윤리, 문화적 적합성을 포함한 최대 5개의 평가 영역을 선택하여 몇 분 만에 구조화된 면접을 구성할 수 있습니다. 이를 통해 채용팀은 수동 일정 조율이나 반복적인 1차 면접 없이 일관되고 객관적으로 후보자를 평가할 수 있습니다. 플랫폼은 채용 요구 사항에 맞춘 유연한 맞춤 설정을 제공합니다. 면접 시간을 10~15분 사이로 선택하고, AI 면접관의 음성과 톤을 회사 브랜드와 가치에 맞게 개인화할 수 있습니다. 후보자는 경직된 설문지가 아닌 자연스럽고 대화형적인 상호작용을 경험하게 되어, 후보자 피로를 줄이고 수집되는 응답의 질을 높일 수 있습니다. Merra는 1차 스크리닝을 자동화함으로써 채용팀이 자격 있는 후보자를 더 빠르게 선별하고, 최고의 지원자와의 의미 있는 대화에 시간을 집중할 수 있도록 돕습니다. 대화형 형식은 전통적인 지원서 검토보다 더 풍부한 인사이트를 제공하며, 단일 구조화 평가에서 기술적 역량과 소프트 스킬을 모두 포착합니다.