Eightfold

O Eightfold transforma a forma como as organizações abordam a gestão de talento ao combinar inteligência artificial com um planeamento inteligente de workforce. A plataforma oferece correspondência de candidatos orientada por machine learning que vai além da análise por palavras-chave, analisando o alinhamento profundo de competências e cultura para ligar o talento certo às funções certas. Isto reduz o tempo de contratação e melhora o sucesso do colaborador a longo prazo e os resultados de retenção. A plataforma responde a um dos desafios mais persistentes do recrutamento: o enviesamento inconsciente nas decisões de contratação. Ao automatizar a deteção e mitigação de enviesamentos ao longo de todo o processo de recrutamento, o Eightfold ajuda as organizações a construir equipas mais diversas, mantendo padrões rigorosos de contratação. Isto resulta em processos mais justos, uma marca empregadora mais forte e acesso a um pool de talento mais alargado. O Eightfold mantém uma base de dados de talento abrangente que vai além dos candidatos ativos a emprego, permitindo às organizações identificar candidatos passivos e construir pipelines de talento para necessidades futuras. Esta abordagem proativa ao planeamento de workforce reduz a dependência de contratações reativas e de medidas de recrutamento de emergência. A plataforma também personaliza as experiências no career site, criando jornadas envolventes para os candidatos que melhoram a qualidade e a taxa de conclusão das candidaturas. Concebido para equipas de RH e líderes organizacionais de várias indústrias e dimensões, o Eightfold simplifica a complexidade operacional da gestão de talento moderna, fornecendo ao mesmo tempo insights baseados em dados que sustentam decisões estratégicas de workforce.