Tezi

O Max da Tezi transforma o recrutamento ao automatizar todo o ciclo de contratação, desde a identificação de candidatos até à gestão de propostas. Treinado por responsáveis de contratação e recrutadores experientes, o Max identifica e tria candidatos de forma autónoma, eliminando gargalos manuais e permitindo que a sua equipa se concentre em interações de elevado valor com os candidatos. A plataforma opera de forma contínua, garantindo que o seu pipeline de recrutamento nunca estagna entre candidatos, entrevistadores e decisores. O Max integra-se de forma perfeita no seu fluxo de trabalho existente através do Slack, utilizando conversas em linguagem natural para uma comunicação intuitiva disponível 24 horas por dia. A IA gere a carga administrativa ao tratar das comunicações com candidatos, agendar entrevistas entre as agendas da equipa, processar candidaturas e realizar avaliações preliminares. Os candidatos também podem auto-agendar entrevistas nos horários disponíveis, reduzindo o tempo de coordenação. Com a operação autónoma no seu núcleo, o Max acompanha proativamente o feedback em falta, monitoriza o progresso dos candidatos e lembra os responsáveis de contratação das decisões pendentes. A plataforma funciona de forma autónoma ou integra-se com o seu sistema atual de acompanhamento de candidatos, mantendo a sincronização com toda a sua equipa de contratação. Construída com a privacidade como prioridade, o Max não é treinado com dados de clientes e foi submetido a auditorias de enviesamento por entidades terceiras para garantir uma avaliação justa dos candidatos.