Статьи с тегом #ИИ-рекрутинг

Все записи блога с тегом ИИ-рекрутинг.

Обзор QSourcer: ИИ-булев поиск для рекрутеров

Обзор QSourcer: ИИ-булев поиск для рекрутеров

QSourcer — это бесплатный генератор булевых поисковых запросов на базе ИИ, который автоматизирует запросы для поиска кандидатов, позволяя рекрутерам быстрее находить лучших специалистов — без специальных технических знаний.

Читать далее →
Обзор Talentech: AI-ассистент для более эффективного подбора персонала

Обзор Talentech: AI-ассистент для более эффективного подбора персонала

AI-ассистент Talentech — это соответствующий требованиям GDPR рекрутинговый помощник, который автоматизирует создание вакансий, отбор кандидатов и подготовку к собеседованиям внутри вашей существующей ATS. Отличный выбор для европейских команд по найму, для которых важна защита данных.

Читать далее →
Обзор TalentRecruit: ATS на базе ИИ для более эффективного найма

Обзор TalentRecruit: ATS на базе ИИ для более эффективного найма

TalentRecruit — это система отслеживания кандидатов на основе ИИ, построенная вокруг ERIKA, генеративного ИИ-ассистента рекрутера, которому доверяют более 25 000 рекрутеров. Вот что в ней работает хорошо и где она не дотягивает.

Читать далее →
Обзор FirstRound: голосовые AI-интервью для более умного найма

Обзор FirstRound: голосовые AI-интервью для более умного найма

FirstRound использует голосового AI-интервьюера по имени Liam, чтобы заменить традиционные скрининговые звонки адаптивными диалогами, адаптированными под резюме, — предоставляя мгновенную аналитику и обратную связь кандидатам, чтобы ускорить решения по найму.

Читать далее →
Обзор WOBO: ИИ-рекрутер, который автоматизирует отклики на вакансии

Обзор WOBO: ИИ-рекрутер, который автоматизирует отклики на вакансии

WOBO — это ИИ-рекрутер, который автоматизирует отклики на вакансии и подбирает вам позиции, соответствующие вашим карьерным целям, — чтобы вы могли просыпаться от приглашений на собеседования, а не проводить ещё один день за ручным поиском.

Читать далее →