HeyMilo AI

HeyMilo AI трансформирует подбор персонала, используя голосовых агентов на основе генеративного ИИ для проведения интерактивных двусторонних собеседований с кандидатами. В отличие от статичных анкет, эти диалоговые агенты адаптируются в реальном времени, задавая уточняющие вопросы на основе ответов кандидатов, чтобы глубже раскрыть их навыки и компетенции. Такой подход создаёт более естественный, похожий на живое общение опыт собеседования, сохраняя при этом единообразие во всём процессе найма. Платформа предоставляет полезные аналитические данные сразу после каждого собеседования. Менеджеры по найму и рекрутеры получают подробные отчёты об оценке соответствия кандидатов, включая записи собеседований, баллы по оценке и сводки по результатам — что избавляет от необходимости вести заметки вручную и устраняет задержки, связанные с субъективной оценкой. Такая структурированная обратная связь позволяет быстрее и увереннее принимать решения о найме. Возможности настройки лежат в основе дизайна HeyMilo. Вы можете создавать агентов для собеседований с нуля, выбирать готовые шаблоны или импортировать собственные вопросы, чтобы они соответствовали требованиям конкретной должности и корпоративной культуре. Такая гибкость гарантирует, что процесс собеседования отражает ваши уникальные потребности в найме и не требует технических знаний. Бесшовная интеграция с вашими существующими инструментами подбора означает, что внедрение не нарушит текущие рабочие процессы. HeyMilo работает совместно с выбранной вами ATS и кадровым ПО, оптимизируя оценку кандидатов и сохраняя устоявшиеся процессы и привычные модели командного взаимодействия.