Serra

Serra, aday kaynak bulma sürecini yapay zekâdan yararlanarak hassas bir şekilde arama, belirleme ve sıralama yaparak dönüştürür. İşe alım uzmanları, "SaaS deneyimine ve UX tasarım becerilerine sahip Ürün Yöneticileri" gibi belirli iş gereksinimlerini girebilir ve Serra, rolde başarılı olma olasılığı en yüksek sıralanmış adayları anında sunar. Bu yetenek, manuel aday elemeye harcanan zamanı önemli ölçüde azaltır ve işe alım ekiplerinin yüksek kaliteli adaylara odaklanmasını sağlar. Platform, niş beceri aramalarında öne çıkarak işe alım uzmanlarının geleneksel yöntemlerle bulunması zor olabilecek özel uzmanlığa sahip adayları keşfetmelerine olanak tanır. Serra'nın dolandırıcılık tespit sistemi şüpheli başvuruları belirleyerek kuruluşları sahte veya uydurma kimlik bilgilerinden korur. Ayrıca araç, aday havuzları genelinde çeşitlilik metrikleri sunarak kuruluşların veriye dayalı içgörülerle çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimlerini izlemelerine ve geliştirmelerine imkân tanır. Serra, GitHub ve LinkedIn gibi dış kaynaklardan veri entegre ederek manuel veri girişi gerektirmeden kapsamlı aday profilleri oluşturur. Platformun özelleştirilebilir panoları ve tahmine dayalı performans analitiği, işe alım uzmanlarına aday potansiyeli hakkında eyleme dönüştürülebilir içgörüler sunar. Mevcut Aday Takip Sistemleriyle sorunsuz entegrasyon, Serra'nın kesinti veya uygulama karmaşıklığı olmadan kurulu işe alım iş akışlarına doğal bir şekilde uyum sağlamasını garanti eder.