Workable

Workable simplifie l'ensemble du cycle de vie des employés en combinant recrutement, intégration, gestion des performances et administration RH au sein d'une plateforme unique et unifiée. Le logiciel réduit le délai d'embauche grâce à un sourcing intelligent des candidats qui diffuse les offres d'emploi sur plusieurs jobboards et canaux sociaux simultanément, tandis que son système de suivi des candidatures automatise l'analyse des CV et la communication avec les candidats pour accélérer les décisions de recrutement. La plateforme offre aux employés des capacités en libre-service, leur permettant de mettre à jour leurs informations personnelles, d'accéder aux documents de l'entreprise et de gérer leurs tâches RH de manière autonome. L'intégration des nouveaux collaborateurs est simplifiée par des portails d'accueil personnalisables et des formalités automatisées avec fonctionnalité de signature électronique, éliminant ainsi la charge administrative manuelle. Les administrateurs bénéficient de modules personnalisables pour gérer chaque phase de l'emploi, du recrutement jusqu'au départ. Les outils de gestion des performances incluent des systèmes d'évaluation à 360° avec des modèles flexibles pour suivre les progrès individuels et d'équipe. Le module temps et présence prend en charge plusieurs politiques de congés, suit les heures de travail et s'intègre au reporting de paie, tandis que le système de gestion documentaire assure un contrôle sécurisé des informations RH sensibles. Les fonctionnalités alimentées par l'IA optimisent automatiquement les descriptions de poste et suggèrent des fourchettes salariales compétitives, aidant les entreprises à maintenir leur cohérence et à réduire les biais de recrutement.